Правовая помощь
Пятница, 24.11.2017, 10:42
Главная | Регистрация | Вход Приветствую Вас Гость | RSS
Форма входа
Логин:
Пароль:

Меню сайта

Главная » Статьи » Правовые статьи для Украины » трудовое право

Трудовые книжки на Украине. Что нужно знать.
Трудовые книжки на Украине. Что нужно знать.

О трудовых книжках у нас «говорит статья 48 Кодекса законов о труде. Сам же порядок их ведения определяется Кабмином Украины, вернее его Постановлением от 27 апреля 1993 года.
Чем же является трудовая книжка? Она является главным (основным) документом, в котором отражается вся трудовая деятельность работника. Какие её задачи и цели? Трудовая подтверждает (удостоверяет) само наличие трудового стажа у работника и кроме того, имеет сведения о характере выполняшихся (выполняемых) работ, сведения о приеме и увольнении с работы, в оом числе причины увольнения. Кроме того, она содержит и другие необходимые сведения - возраст, образование и профессия.
Когда оформляются трудовые книжки и на кого они ведутся? Оформление и ведение обязательно абсолютно на всех работников учреждений, организаций и предприятий, независимо от их форм собственности, если они проработали там свыше 5 дней. Это распространяется и на владельцев предприятий (совладельцев, сособственников), а также фермеров (крестьянские (фермерские) хозяйства. Трудовые книжки ведутся и на временных и сезонных. Ведение трудовых книжек на внештатных работников ведется при том условии, что таковые подлежат социальному страхованию (имеется ввиду государственное).
Если работник работает у предпринимателя, который не имеет статуса юридического лица и если работник, работает «на граждан» по их обслуживанию (например домработницы, а также няньки, охранники, водители и т.д.), то в таком случае трудовая книжка не ведётся.
Возникает вопрос, как работа подтверждается в таком случае? А подтверждается она справкой той организации, при участии которой и был заключен непосредственно трудовой договор между работодателем (нанимателем) и работником. Кроме того, это подтверждается и справкой о внеснии (уплате) взносов в фонд социального страхования.
Если же лицо работает по совместительству, то в таком случае трудовая книжка ведётся лишь по месту его основной работы.
Если лицо устраивается на работу, то оно обязано предъявить будущему работодателю свою трудовую книжку, которая в свою очередь оформлена в надлежащем порядке.
Лицо, впервые ищущее для себя работу и не имеющее трудовой книжки, должно в таком случае предъявить свой паспорт, документ об образовании (профессиональной подготовке).
Военнослужащие, которые высвободились из ВС Украины, а также из СБУ, Погранвойск, Управления охраны (высших должностных лиц Украины) а также и иных военных структур (формирований), и, кроме того, военнослужащие, которые высвободились из ВС бывшего Союза ССР и ВС государств — участниц СНГ, в данном случае предъявляют свой военный билет.
Положением и Инструкцией КМ Украины также регулируются вопросы, которые связаны с самим порядком ведения «трудовых», их изготовлением, хранением, учетом и снабжением.
Какие сведениея вносятся в трудовую? Она заполняется в соответствующих разделах и внеё вносятся основные сведения о её владельце (работнике): его Ф.И.О. и дата рождения; основные сведения о работе, переводах на другие работы, увольнении. Также делаются записи о поощрениях и награждениях, сведения о сделанных открытиях, если на них выданы соответствующие дипломы, о использовании изобретений и рационализаторских предложений, а также о выплате вознаграждений в связи с этим.

Продолжение в следующей части

Категория: трудовое право | Добавил: Babitch (17.01.2011)
Просмотров: 1807 | Теги: трудовая книжка | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
*категории*
трудовое право [8]
Уголовные право и процесс [6]
Справочная информация [1]

новые материалы
[05.10.2010]
Решение КС Украины от 30 сентя... (0)
[05.10.2010]
"Новая " старая Конс... (0)
[12.10.2010]
О едином социальном взносе (0)
[29.10.2010]
Действующие кодексы Украины -... (0)
[01.11.2010]
КТМ вiд 23.05.1995 № 17695-ВР... (0)

Поиск

Статистика

онлайн всех: 3
гостей: 2
пользователей: 1
nevet

Главная Новости Материалы в файлах Статьи Каталог Форум Блог
Copyright MyCorp © 2017