Правовая помощь
Среда, 12.08.2020, 23:27
Главная | Регистрация | Вход Приветствую Вас Гость | RSS
Форма входа
Логин:
Пароль:

Меню сайта

Адвокат ЛНР
Главная » Статьи » Правовые статьи для Украины » трудовое право

Сокращение продолжительности рабочего времени. Продолжение.
Продолжение. Начало статьи на этой странице
Работники, не подпадающие под данные положения, но которые в период работы времени выполняют именно такую работу, работают по времени также, как и иные работники, на постоянной основе.
Разделом «Общие профессии» предусматриваются должности и профессии, для которых сокращенная работа (продолжительность раб. недели) устанавливается без учета того, в каких именно цехах или на каких производствах они работают. Это в том случае, если таковые не предусмотрены специально, в иных, соответствующих разделах или подразделах вышеуказанного Перечня.
Бригадиры, помощники, подручные рабочие, которые заняты на «вредных» работах, рабочая неделя сокращается, как и для рабочих тех профессий, которые указаны в Перечне.
Есть цеха и производства, указанные в Перечне без указания наименований таких профессий и должностей (конкретных имеется ввиду), то в таком случае право на сокращенную рабочую неделю имеют абсолютно все работники этих цехов и производств, без разницы и независимо то того, как называются профессии и должности, занимаемы ими.
Раб. день при «вредной» работе не может и не должен превышать шесть часов. Учет этого времени должен осуществляться работодателем.
Если в указанном Перечне имеются разделы и подразделы в виде наименований определенных работ, например «сварочные работы», «малярные работы» и т.д, выполняющие их рабочие имеют право на сокращенную раб. неделю вне зависимости от производства или цеха, где выполняются работы.
Сокращенная рабочая неделя устанавливается колдоговором. Основание - результаты аттестации раб. мест в соответствии с условиями труда, которые утверждены постановлением КМ Украины от 01.08.1998 года за № 442. Подтверждение такого права возможно тогда, когда рабочее место работника отнесено к категории с соответствующими вредными условиями , на основании аттестации раб. мест (по условиям труда).
Сокращенное рабочее время - юридическая обязанность работодателя. Увеличение продолжительности раб. времени не допускается даже в случаях взаимного согласия работодателя и работника.
Сокращенное рабочее время также устанавливается и для некоторых иных категорий работников. Это работники умственного труда, которые связаны с повышенным нервным и умственным напряжением при работе, например врачи, учителя.
Часть тертья ст. 51 КЗоТ устанавливает сокращенную продолжительность раб. времени всем педработникам, занятых и связанных с учебным процессом. Нормы педагогической (преподавательской) деятельности устанавливается от категорий педработников – 3-6 часов в день и 18-36 часов в неделю.
Сокращенное раб. время устанавливается и для медработников. Кроме того, оно может устанавливаться и для иных работников, например при работе на предприятии инвалида 1 группы и составляет 36 часов в неделю. За счет собственных возможностей (средств) работодателем может быть установлено сокращенная раб. время для работников –женщин, которые имеют детей возрастом до четырнадцати лет или ребенка (детей) инвалида. Норма закрепляется колдоговором.. Она является не обязанность, а правом работодателя.. Также работодатель за счет собственных средств может устанавливать и иные льготы по рабочему времени.
Категория: трудовое право | Добавил: Al (22.01.2011)
Просмотров: 2428 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
*категории*
трудовое право [8]
Уголовные право и процесс [6]
Справочная информация [1]

новые материалы
[05.10.2010]
Решение КС Украины от 30 сентя... (0)
[05.10.2010]
"Новая " старая Конс... (0)
[12.10.2010]
О едином социальном взносе (0)
[29.10.2010]
Действующие кодексы Украины -... (0)
[01.11.2010]
КТМ вiд 23.05.1995 № 17695-ВР... (0)

Поиск

Статистика

онлайн всех: 1
гостей: 1
пользователей: 0

Главная Новости Материалы в файлах Статьи Каталог Форум Блог
Copyright MyCorp © 2020