Правовая помощь
Четверг, 21.01.2021, 11:22
Главная | Регистрация | Вход Приветствую Вас Гость | RSS
Форма входа
Логин:
Пароль:

Меню сайта

Адвокат ЛНР
Главная » Статьи » Правовые статьи для Украины » трудовое право

О норме продолжительности рабочего времени.
О норме продолжительности рабочего времени.
Регулируется ст.50 Кзот. На момент публикации актуально.
Ст. 50 продолжительность в отношении рабочего времени установлена в 40 часов и имеено такая норма на данный моент считается нормальной на том основании, что данная продолжительность раб. времени – общеустановленная норма времени. Эту норму работник и должен отработать в рабочей недели. Это касается работ, где присутствуют обычные, нормальные условия труда.
Законодательно устанавливается лишь определенный предел рабочего времени (его продолжительности). Обычная продолжительность, как уже сказано не должна быть больше сорока часов в рабочую неделю.
Эта норма не изменяема и не может корректироваться в сторону большей продолжительности ничем и никем, в том числе законами или подзаконными актами, а также трудовыми и коллективными договорами (контрактами).
Гарантии в части продолжительности раб. времени законодательно распространяются на всех работодателей, всех форм собственности. Данный предельный порог может быть превышен только в том случае, если работник связан с работой с несколькими работодателями.
КзоТ содержит ряд понятий, имеющих отношение к рассматриваемому вопросу. Рассмотрим их.
«Рабочее время», что это такое? Это установленный законодательно отрезок времени (календарного), в течение которого работник выполняет свои трудовые обяз-ва на основании правил внутреннего труд. распорядка, а также графиков работы или условий труд. договора.
Что такое «Норма рабочего времени»? Это установленная законодательно, а также трудовым или коллективным договором (или тем и другим) продолжительность рабочего времени работника. Исчисляется она за некий календарный период, каковыми являются в таком случае день, неделя и месяц.
Что такое «Рабочий день»? Рабочий день - это опять же, продолжительность раб. времени, которая измеряемая в единицах времени, а именно в часах, в минутах на протяжении суток.
Следующее понятие «Рабочая неделя». Под ней понимается продолжительность раб. времени. Единица времени – календарная неделя. . Как правило, применяются 2 вида рабочей недели, какими являются: пятидневная неделя с 2-мя выходными и шестидневная рабочая неделя с 1-м выходным днем.
Также есть понятие «Рабочая смена», под чем понимается продолжительность раб. времени, но уже на протяжении (в течение) суток. Продолжительность смены определяется внутренним трудовым распорядком или графиком сменности. При этом соблюдение продолжительности раб. времени обязательно.
Помимо обычного, нормального рабочего времени существуют также такие понятия как неполное раб. время и сокращенное, но об этом в другой раз.
Категория: трудовое право | Добавил: Babitch (21.01.2011)
Просмотров: 1867 | Теги: рабочее время | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
*категории*
трудовое право [8]
Уголовные право и процесс [6]
Справочная информация [1]

новые материалы
[05.10.2010]
Решение КС Украины от 30 сентя... (0)
[05.10.2010]
"Новая " старая Конс... (0)
[12.10.2010]
О едином социальном взносе (0)
[29.10.2010]
Действующие кодексы Украины -... (0)
[01.11.2010]
КТМ вiд 23.05.1995 № 17695-ВР... (0)

Поиск

Статистика

онлайн всех: 1
гостей: 1
пользователей: 0

Главная Новости Материалы в файлах Статьи Каталог Форум Блог
Copyright MyCorp © 2021